Skip links

سياسات التدريب الإلكتروني

نوضح لك عزيزي المتدرب سياسية النزاهة الاكاديمية في منصة دعم الخبراء ويجب عليك الالتزام بها وعدم مخالفتها :

عدم انتحال هوية شخص اخر
وعدم الغش ومنع المشاركة الالكترونية مع الاخرين
التقيد باتباع تعاليم وادأب وقيم الدين الاسلامي الحنيف والأعراف واحترام العادات والتقاليد الوطنية ، والابتعاد عن كل ما يخالفها .
احترام الاخرين وعدم التدخل بخصوصيتهم
تقبل اراء الاخرين وتقبل النقد
الابتعاد عن الإساءة والقذف و التشهير

وفي حال ثبوت غش المتدرب اثناء الاختبار سيتم تطبيق احدى الإجراءات التالية:

في حال ثبوت يتم حرمان المتدرب من دخول الاختبار مره اخره
إيقاف الاختبار وعدم حساب الدرجة
اخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ

وفي حال انتحال الهوية بقيام شخص اخر بأداء الاختبار او الواجب سيتم تطبيق الإجراءات التالية :

تحرير محضر تفصيلي بما حدث مع ارفاق الأدلة ان وجد ورفعة للجهة العليا
وفي حال ثبوت الانتحال سيتم حذف المادة او جميع المواد
الحفاظ على سرية الحالة
إخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بفحص أعمال المتدرب أثناء التدريب وكذلك أثناء اعمال التقييم.
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمنع الغش أثناء التدريب وكذلك أثناء اعمال التقييم.
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمنع انتحال الهوية أثناء التدريب وكذلك أثناء اعمال التقييم.
جودة محتوى الدورات وتحديثها:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بالتأكد من جودة محتوى الدورات وتحديثها مع المدربين حسب الضرورة.
مقاييس نجاح الدورة:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتزويد المستفيدين بتحديثات دورية عن مقاييس نجاح الدورة الإلكترونية.
مراجعة محتوى المقرر:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمراجعة محتوى المقرر وتحديثه دوريًا.
مراجعة وتحديث المحتوى:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمراجعة الدورة التدريبية بانتظام للتأكد من أن المحتوى التدريبي دقيق ومحدث.
تحديث المحتوى:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بأن يكون المحتوى حديث وخالٍ من الأخطاء اللغوية والتقنية.
امتثال الانتاج:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمراجعة إنتاج المقطع المرئي لضمان امتثاله لجميع قوانين حقوق النشر الملائمة (التي تحكم الموسيقى، والتصوير الفوتوغرافي، ومقاطع الأفلام ومقاطع الملفات المرئية وغيرها) والحصول على حقوق النشر المناسبة عند الضرورة.
ملاءمة المحتوى:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمُلائمة المحتوى للفئة المستهدفة بناءً على معارفهم السابقة.
تجنب التحيز في المحتوى:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتجنب التحيز الاجتماعي والجنساني في المحتوى وضمان موائمته مع الاختلافات الثقافية.
الاتفاقيات بين المدربين والمؤسسة:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بإيضاح الأدوار والمسؤوليات والاتفاقيات التشغيلية والسياسات بين المدربين والمؤسسة والتي تدعم الطلاب، بالإضافة إلى الأبعاد الأخلاقية والقانونية الأخرى، بما في ذلك – على سبيل المثال لا الحصر – إمكانية الوصول وخصوصية البيانات وحمايتها وحقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر والتراخيص وما إلى ذلك.
الاتفاقيات بين المدربين والبرنامج:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتحديد الأدوار والمسؤوليات والاتفاقيات التشغيلية والسياسات بين المدرب والبرنامج الذي يدعم المتدربين بالإضافة إلى الأبعاد الأخلاقية والقانونية الأخرى بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إمكانية الوصول وخصوصية البيانات وحمايتها وحقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر وما إلى ذلك.
الحضور للمتدربين:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتوظيف الآلية المناسبة لرصد حضور المتدرب وتقليل الطاقة الاستيعابية للفصل المتزامن إلى أقل من 25متدرب مع تقسيم الفصول إلى غرف الفرعية لزيادة تفاعل المتدربين ومشاركتهم.
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بمتابعة الحضور الاعتيادي للمتدرب.
سياسات تقييم رضا المستفيدين:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتقييم رضا المستفيدين (المتدربين والمدربين والموظفين والمجتمع) عن مقررات وبرامج التعليم الإلكتروني دوريًا وبانتظام.
جمع وتحليل البيانات لإدارة التعليم الإلكتروني:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بجمع وتحليل واستخدام البيانات لإدارة لتعليم الإلكتروني بفاعلية بما في ذلك استبقاء المتدربين وإتمام الدورة ومعدلات الاستمرار ومعدل التخرج / الإكمال وقياس رضا المدربين والمتدربين.
جمع وتحليل البيانات في البرنامج:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بجمع البيانات في البرنامج وتحليلها والاستفادة من نتائجها بفاعلية فيما يخص استبقاء المتدربين، وإتمام الدورات، ومعدلات التخرج وإكمال متطلبات البرامج وقياس رضا المدربين والمتدربين.
استبيانات رضا الخريجين:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بإرسال استبيانات رضا الخريجين دوريًا بعد إتمامهم للدورة بوقت وجيز لتقييم مخرجات البرنامج، والنجاح الوظيفي، والرضا العام عن تجربتهم في المؤسسة.
استطلاعات رضا الخريجين:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بإرسال استطلاعات رضا الخريجين دوريًا بعد إتمامهم للبرنامج التدريبي بوقت وجيز لتقييم مخرجات البرنامج، والنجاح الوظيفي، والرضا العام عن تجربتهم في المؤسسة.
مقاييس نجاح الدورة:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتزويد المستفيدين بتحديثات دورية عن مقاييس نجاح الدورة الإلكترونية.

تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بوضع وثيقة مواصفات البنية التقنية للنِظام تحتوي على التفاصيل التالية:

عدد المستخدمين.
خادم سحابي أو خادم محلي.
قاعدة بيانات.
شبكة اتصال.
الحماية.
فريق دعم فني لمتابعة عمل النظام.
الممارسات الأخلاقية:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتطبيق الممارسات الأخلاقية في التواصل والتسويق ويشمل ذلك جميع الإعلانات والاستقطاب والالتزام بضوابط حماية الخصوصية.
استخدام الأنظمة المدعومة مؤسسيًا:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب باستخدام البرنامج للأنظمة التقنية المدعومة مؤسسيًا (مع خطط الطوارئ المناسبة التي تدار وفقًا لممارسات إدارة البيانات المعمول بها والتدابير الأمنية المعتمدة) لدعم جميع الأنشطة التعليمية.
الامتثال لسياسات الخصوصية والامان:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بضمان مشرف امتثال الموظفين والمتدربين لسياسات الخصوصية والأمان وإدارة البيانات بفاعلية.
سياسات واجراءات الترخيص:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب بتوفير سياسات وإجراءات لضمان الحصول على الترخيص المناسب لاستخدام المواد التدريبية.
خصوصية وسرية البيانات:
تلتزم أكاديمية الملهم للتدريب باستخدام الأدوات التعليمية والتطبيقات التي تضمن سلامة معلومات المتدرب والحفاظ على خصوصيتها وسريتها وتأمين الفصول المتزامنة من دخول مستخدمين خارجيين.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة الويب الخاصة بك.
الرئيسية
لوحة التحكم
السلة
دوراتي